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lunes, 20 de mayo de 2013

¿Todos vemos los mismos colores?


Imagínese que estamos admirando un atardecer en que el horizonte está calado con fuego dorado mientras que el azul profundo lo invade desde el lado opuesto del cielo. "¡Qué colores tan bellos!", exclamo, y usted asiente.
Por Tom Stafford
19 de mayo de 2013

Atardecer en la Albúfera. Wikipedia.org
Y luego, durante el silencio que sigue, me ataca una duda. Yo puedo apuntar al cielo y declarar que es azul, y usted estará de acuerdo. Pero, ¿estará usted realmente viendo el azul de la misma forma en que yo lo estoy viendo? Quizás usted sencillamente aprendió a llamar a lo que está viendo "azul", pero en realidad no está viendo nada parecido al espléndido azul que estoy viendo yo.
Admito que esta es una preocupación que se ubica en el ámbito de la filosofía y no de la neurociencia.

Quizás no importa la experiencia interior sino que todos llamemos a los colores por el mismo nombre. Pero si lo piensa un momento, implica que no está claro si alguna vez yo voy a tener acceso directo a cómo es ser usted, o usted a cómo es ser yo, o cómo es ser alguna otra persona o animal o cosa.
Mi preocupación quizás parece un poco más razonable cuando se considera el daltonismo, que afecta a más o menos el 8% de los hombres y 0,5% de las mujeres.
Muchas personas ni siquiera se dan cuenta de que son daltónicas. Viven entre gente que ve todos los colores, aprovechando el hecho de que usualmente hay otras diferencia entre las cosas de distintos colores que permiten distinguirlas, como intensidad o textura.

¿Cuán verde es mi jardín?
Nuestra visión de los colores empieza con los sensores en la parte posterior del ojo, que tornan la información de la luz en señales eléctricas en el cerebro. Los neurocientíficos los llaman fotorreceptores. Tenemos diferentes tipos y la mayoría de la gente tiene tres fotorreceptores distintos para la luz de color. Estos son sensibles a los azules, verdes y rojos, respectivamente, y la información se combina para permitirnos percibir toda la gama de colores.
La mayoría de los hombres daltónicos tienen una debilidad en los fotorreceptores para el verde, así que pierden sensibilidad a los tonos de este color.
En el otro extremo de la escala, algunas personas tienen una sensibilidad al color particularmente acentuada. Se los conoce como tetracrómatas, pues tienen cuatro fotorreceptores. Las aves y los reptiles son tetracromáticos y eso es lo que les permite ver radiación infrarroja y el espectro ultravioleta.
Los tetracrómatas humanos no pueden ver más allá del espectro visible de luz normal, pero su fotorreceptor extra los hace más sensibles al color en la escala entre el rojo y el verde, y por lo tanto a todos los colores en la gama de los humanos.
Para estos individuos, el resto de nosotros somos daltónicos.
Así que sí, compartimos este atardecer, quizás yo vi algo que usted no puede ver o viceversa. Pero si nuestros fotorreceptores son los tres tradicionales y funcionan bien, y la información que estamos recibiendo es más o menos la misma, quizás no.
No obstante, mientras el Sol se hunde lentamente en el horizonte, la duda sigue a flote. Lo que me preocupó originalmente es que, aunque tenemos la misma maquinaria y podemos ver el verde de los árboles, el rojo en el Sol y el azul en el cielo, cuando yo digo "azul" puedo estar creando una experiencia interior distinta a la de otros cuando ellos dicen "azul".

Detrás del azul de los ojos


Mi preocupación por su percepción interna del color azul es una faceta del aislamiento básico que es parte de la condición humana. Incluso si pensamos que es posible conocer realmente bien a otras personas, no podemos estar seguros de ello.
Históricamente, una rama de la psicología ha adoptado una postura llamada conductivismo, que pretende que los interrogantes sobre la experiencia interior son irrelevantes.
Ese enfoque afirma que si usted llama a mi azul "azul" y lo puede distinguir del rojo, y si ambos sabemos que ese es el color del cielo, mis ojos y el mar, ¿a quién le importa cómo es la experiencia interior?
Esta visión es sólida, pero quizás también es sabio tratar de convencernos de que la diferencia entre nuestras experiencias interiores es real y relevante -y que de hecho, es inevitable-.
Usamos palabras comunes y las utilizamos para nombrar experiencias compartidas, pero nadie puede ver el mismo atardecer, sencillamente porque la percepción es una propiedad de la persona, no del atardecer.
Y es que ser usted es único, así que ciertamente estamos viendo cosas distintas cuando hablamos de algo azul, así sea sólo porque el acto de ver incorpora sentimientos y memorias, así como la cruda información que llega a nuestros ojos.
En todo caso, el Sol ya se ocultó y nos vamos.
Podemos examinar nuestra vista para ver cuán afinada es nuestra percepción de los colores, pero nunca sabremos lo que es ser otra persona viendo un color. Con tal de que ambos podamos decir que es un bello atardecer, aunque quizás mi azul y el suyo no son exactamente los mismos, lo compartimos.
Y es ese compartir lo que es único para nosotros dos, pues no hay otras dos personas en el mundo que tengan las mismas dos mentes.

Fuente: http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2013/05/130515_colores_finde.shtml

miércoles, 14 de marzo de 2012

El test del color

La prestigiosa revista Psychology Today publica un test "sencillito" para saber más de nosotros mismos:
Recently I was asked to facilitate a workshop for a newly formed team. One of the activities I used to quickly assess the personality types within the room is The Color Test.

The Color Test is simple.

  1. Buy Crayons or Colored Markers, enough so that each person has a complete set of 8 (one Black, White, Red, Blue, Green, Yellow, Purple, and Brown)
  2. At the meeting, mix all the crayons or colored markers
  3. Have each participant choose 1 color
  4. Once they have chosen their color, let the individuals know that you can tell what type of personality they have based on the color they have.
  5. They will all be intrigued and will want to know what the color they chose means for them
  6. Let them know that you will do so at the end of the meeting

Before I get to what each color means, did you know that we see in three primary colors: Red, Yellow, and Blue?
So what does the color mean?
Black People who choose black as their favorite color are often artistic and sensitive. While these people aren't introverts, they are careful with the details of their lives and do not share easily with others.
White People who like white are often organized and logical and don't have a great deal of clutter in their lives.
Red Those who love red live life to the fullest and are tenacious and determined in their endeavors.
Blue If blue is your favorite color you love harmony, are reliable, sensitive and always make an effort to think of others. You like to keep thinks clean and tidy and feel that stability is the most important aspect in life.
Green Those who love the color green are often affectionate, loyal and frank. Green lovers are also aware of what others think of them and consider their reputation very important.
Yellow You enjoy learning and sharing your knowledge with others. Finding happiness comes easy to you and others would compare you to sunshine.
Purple You are artistic and unique. You have a great respect for people but at times can be arrogant.
Brown You are a good friend and try your hardest to be reliable and dependable. Flashy objects are not something you desire; you just want a stable life.
Clearly, these are generic descriptions but it provides a leader with a starting point when assessing the different personality types that exist within a group.
To better understand your group, it's important to have a baseline on each individual and this exercise is meant to be one data point to help you get to that stage. Try this exercise and let me know what you think.

http://www.psychologytoday.com/blog/digital-leaders/201106/what-does-the-color-you-choose-say-about-you